Dla doktorantów
Program kształcenia realizowany jest w ramach roku akademickiego, który trwa od 1 października do 30 września.
Zajęcia realizowane są w języku angielskim, zaliczenia i egzaminy odbywają się w języku wybranym przez doktoranta
Okresem rozliczeniowym jest semestr. Warunkiem zaliczenia jest wywiązanie się ze wszystkich obowiązków zawartych w programie kształcenia, uzyskanie pozytywnej opinii promotora oraz złożenie pisemnego raportu Dyrektorowi Szkoły.
Obowiązkiem doktoranta jest weryfikacja kompletności wpisów w Wirtualnym Dziekanacie.
Program kształcenia w Szkole określa:
- zajęcia obowiązkowe, fakultatywne i praktyki zawodowe,
- harmonogram realizacji zadań niezbędnych do sfinalizowania rozprawy doktorskiej (zawarty w indywidualnym planie badawczym),
- liczbę godzin z przedmiotów wspólnych dla wszystkich doktorantów,
- liczbę godzin zajęć z przedmiotów zawartych w ramowym profilu dotyczącym dyscyplin
RAMOWY PROGRAM KSZTAŁCENIA W SZKOLE DOKTORSKIEJ UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO W POZNANIU
Zajęcia realizowane są w języku angielskim, zaliczenia i egzaminy odbywają się w języku wybranym przez doktoranta.
Grafik zajęć OGÓLNYCH na dany semestr jest przesyłany doktorantom mailowo.
Program zajęć DYSCYPLINOWYCH przekazywany jest przez Przewodniczących Komisji Dyscypliny.
Obowiązkiem doktoranta jest weryfikacja kompletności wpisów w Wirtualnym Dziekanacie.
- W Szkole przewiduje się odbywanie praktyk zawodowych w formie prowadzenia zajęć (od I do IV roku) w wymiarze 60 godzin dydaktycznych w danym roku akademickim. W przypadku niedoboru godzin dydaktycznych w jednostce lub innych uzasadnionych przypadkach, na wniosek promotora, Rektor może obniżyć wymiar godzin dydaktycznych (maksymalnie o połowę) lub wyrazić zgodę na współprowadzenie zajęć.
- Doktorant zatrudniony w charakterze nauczyciela akademickiego i prowadzący zajęcia dydaktyczne na Uniwersytecie na wniosek promotora może być zwolniony z praktyk zawodowych w formie prowadzenia zajęć dydaktycznych.
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych przez doktoranta, w ramach praktyki zawodowej, powinno być uzgodnione z kierownikiem właściwej jednostki organizacyjnej i może częściowo odbywać się poza jednostką zatrudniającą promotora. Wniosek w tej sprawie, zaopiniowany przez promotora lub promotorów, doktorant składa do Dyrektora.
- Do rozliczenia wymiaru praktyk zawodowych w przypadku zajęć prowadzonych przez doktoranta w języku obcym, stosuje się współczynnik przeliczeniowy 1,5.
Promotora lub promotorów, albo promotora i promotora pomocniczego wyznacza w terminie 3 miesięcy od dnia podjęcia kształcenia w Szkole właściwa komisja dyscypliny. Wyznaczenie następuje na wniosek doktoranta złożony do Dyrektora podczas postępowania rekrutacyjnego lub na nowy wniosek doktoranta złożony najpóźniej w terminie do 1 miesiąca od rozpoczęcia kształcenia w Szkole.
W uzasadnionych przypadkach, na wniosek doktoranta złożony do Dyrektora, dopuszcza się powołanie promotora pomocniczego przez właściwą Komisję Dyscypliny do momentu złożenia indywidualnego planu badawczego, najpóźniej w terminie do 24 miesięcy od dnia rozpoczęcia kształcenia w Szkole.
Wzory dokumentów:
Pozostałe dokumenty znajdują się w zakładce - DOKUMENTY DO POBRANIA
- Indywidualny plan badawczy określa termin złożenia rozprawy doktorskiej.
- Indywidualny plan badawczy opracowuje doktorant w uzgodnieniu z promotorem lub promotorami i przedstawia Dyrektorowi w terminie do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia kształcenia w Szkole. W przypadku wyznaczenia promotora pomocniczego wymagana jest także jego opinia.
- Dyrektor przekazuje indywidualny plan badawczy do zaopiniowania właściwej komisji dyscypliny.
- Realizacja indywidualnego planu badawczego podlega ocenie śródokresowej w połowie okresu kształcenia określonego w programie kształcenia.
Wzory dokumentów:
- Okresem rozliczeniowym w Szkole jest semestr.
- Warunkiem jego zaliczenia przez doktoranta jest wywiązanie się ze wszystkich obowiązków wynikających z programu kształcenia i indywidualnego planu badawczego oraz uzyskanie pozytywnej opinii promotora.
- Obowiązkiem doktoranta jest złożenie pisemnego raportu w terminie wyznaczonym przez Dyrektora.
- Zaliczenie semestru przyjmuje formę wpisu w Wirtualnym Dziekanacie.
Wzory dokumentów:
Realizacja indywidualnego planu badawczego podlega ocenie śródokresowej w połowie okresu kształcenia określonego w programie kształcenia. W skład komisji przeprowadzającej ocenę śródokresową wchodzą 3 osoby, w tym co najmniej 1 osoba posiadająca stopień doktora habilitowanego lub tytuł profesora w dyscyplinie, w której przygotowywana jest rozprawa doktorska, zatrudniona poza podmiotem prowadzącym Szkołę. Promotor i promotor pomocniczy nie mogą być członkami komisji.
- W posiedzeniach ww. komisji mogą uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele Samorządu Doktorantów.
- Termin przeprowadzenia oceny śródokresowej oraz skład komisji przeprowadzającej ocenę śródokresową, w tym przewodniczącego, wyznacza właściwa Komisja Dyscypliny spośród kandydatów wskazanych przez radę naukową właściwej dyscypliny. Ww. termin podaje się do wiadomości doktoranta i promotora lub promotorów nie później niż na 60 dni przed tą oceną. Nie później niż na 30 dni przed wyznaczonym terminem oceny, doktorant przedstawia właściwej Komisji Dyscypliny sprawozdanie z realizacji indywidualnego planu badawczego zatwierdzone przez promotora lub promotorów, obejmujące:
1) informację o stopniu zaawansowania realizacji zadań badawczych składających się na rozprawę doktorską;
2) informację o zgodności z harmonogramem przedstawionym w indywidualnym planie badawczym. - Sprawozdanie to przekazuje się następnie komisji przeprowadzającej ocenę śródokresową.
- Wzór oraz formę ww. sprawozdania określa Rada Szkoły.
- Komisja przeprowadzająca ocenę śródokresową przeprowadza rozmowę z doktorantem, a także z promotorem lub promotorami na temat sprawozdania, o którym mowa w ust. 6. Ww. komisja większością głosów podejmuje decyzję w sprawie oceny śródokresowej, która kończy się wynikiem pozytywnym lub negatywnym. Wynik oceny wraz z uzasadnieniem jest jawny.
- Doktorant może odwołać się od negatywnej oceny śródokresowej do Rady Szkoły w terminie 14 dni od dnia udostępnienia wyników oceny.
Szczegółowe zasady przeprowadzania oceny śródokresowej zawierają dokumenty: - ZARZĄDZENIE REKTORA W SPRAWIE ZASAD PRZEPROWADZANIA OCENY ŚRÓDOKRESOWEJ
- ZASADY PRZEPROWADZANIA OCENY ŚRÓDOKRESOWEJ
- ZAŁ. nr 1 - SPRAWOZDANIE DOKTORANTA
- ZAŁ. nr 2 - PROTOKÓŁ Z OCENY ŚRÓDOKRESOWEJ
- ZAŁ. nr 3 - KARTA OCENY ŚRÓDOKRESOWEJ
- ZAŁ. nr 4 - WYKRES GANTTA dot. OCENY ŚRÓDOKRESOWEJ
W przypadku nieobecności na zajęciach doktorant zobowiązany jest przedstawić prowadzącemu zajęcia zaświadczenie lekarskie bądź pisemne wyjaśnienie nieobecności.
- Kwestie dotyczące okresu otrzymywania stypendium doktoranckiego oraz jego minimalnej wysokości reguluje Ustawa.
- Każdy doktorant nieposiadający stopnia doktora otrzymuje stypendium doktoranckie. Stawki aktualnie obowiązujące na UPP dla osób przyjętych w ramach limitu miejsc wynoszą 3815,82 PLN netto miesięcznie do momentu uzyskania pozytywnej oceny śródokresowej oraz 4880,70 PLN netto miesięcznie po uzyskaniu pozytywnej oceny śródokresowej.
- Łączny okres otrzymywania stypendium doktoranckiego nie może przekroczyć 4 lat. Do tego okresu nie wlicza się okresu zawieszenia oraz okresu kształcenia w szkole doktorskiej.
- Doktorant posiadający orzeczenie o niepełnosprawności, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, otrzymuje stypendium doktoranckie w wysokości zwiększonej o 30%.
- Wysokość stypendium doktoranckiego może być zwiększona w przypadku wybitnych osiągnięć doktoranta. Decyzję w tej kwestii podejmuje Rektor na wniosek Dyrektora, zaopiniowany przez właściwą Komisję Dyscypliny.
- Doktorant może ubiegać się o stypendium ministra dla wybitnych młodych naukowców, przyznawane doktorantom przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki. Wniosek doktoranta powinien być pozytywnie zaopiniowany przez właściwą radę naukową dyscypliny.
- Doktorantowi może być przyznane stypendium przez jednostkę samorządu terytorialnego.
- Doktorantowi może zostać przyznane stypendium naukowe przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące państwowymi ani samorządowymi osobami.
- Stypendium doktoranckiego nie otrzymuje doktorant pobierający wynagrodzenie w wysokości co najmniej 150% wysokości stypendium doktoranckiego przysługującego mu zgodnie z ust. 4 z tytułu zatrudnienia w związku z realizacją projektu badawczego, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, przez podmiot prowadzący szkołę doktorską, w której kształci się doktorant, w okresie tego zatrudnienia.
Realizacja programu kształcenia przez doktoranta jest zawieszona na okres odpowiadający czasowi trwania:
- urlopu macierzyńskiego
- urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
- urlopu ojcowskiego
- urlopu rodzicielskiego
Realizacja programu kształcenia przez doktoranta może być zawieszona w szczególności w przypadkach uzasadnionych:
- czasową niezdolnością doktoranta do odbywania kształcenia spowodowaną chorobą
- sprawowaniem przez doktoranta osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny
- sprawowaniem przez doktoranta opieki nad dzieckiem do 4. roku życia lub dzieckiem o orzeczonej niepełnosprawności
- posiadaniem przez doktoranta orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Zawieszenie odbywa się na pisemny i udokumentowany wniosek doktoranta skierowany do Dyrektora, i trwać może łącznie nie dłużej niż na 2 lata.
- Indywidualny plan badawczy określa termin złożenia rozprawy doktorskiej, a w przypadku zawieszenia kształcenia ulega odpowiedniemu przesunięciu.
- Termin złożenia rozprawy doktorskiej może być przedłużony, nie dłużej niż o 2 lata w następujących sytuacjach:
1) losowe przypadki związane z prowadzeniem badań naukowych;
2) udokumentowana choroba doktoranta;
3) zaistnienie innych ważnych, udokumentowanych okoliczności. Decyzję w sprawie przedłużenia terminu złożenia rozprawy doktorskiej podejmuje Dyrektor, na pisemny wniosek doktoranta (wzór), zaopiniowany przez promotora lub promotorów, albo przez promotora i promotora pomocniczego oraz właściwą Komisję Dyscypliny.
Ważne:
Doktoranta skreśla się z listy doktorantów w przypadku niezłożenia rozprawy doktorskiej w terminie określonym w indywidualnym planie badawczym.
- Kształcenie w Szkole kończy się złożeniem rozprawy doktorskiej w terminie wskazanym w indywidualnym planie badawczym. W przypadku zawieszenia kształcenia termin ten ulega odpowiedniemu przesunięciu.
- Rozprawa składana jest jako załącznik do wniosku o wszczęcie postępowania w sprawie nadania stopnia doktora (patrz: zakładka dotycząca postępowania oraz dokumenty do pobrania).
- Do wniosku dołącza się również opinię wydaną przez Dyrektora Szkoły Doktorskiej o przebiegu kształcenia w Szkole Doktorskiej UPP wraz z informacją o zaliczeniu wszystkich przedmiotów.
- Opinia przygotowywana jest na wniosek doktoranta złożony do Dyrektora Szkoły, do którego doktorant załącza sprawozdanie z realizacji indywidualnego planu badawczego (wzór) podpisane przez promotora/ów oraz przewodniczącego właściwej Komisji Dyscypliny.
- Rozprawa jest przygotowywana z uwzględnieniem ramowych wytycznych, które mówią o wymaganiach, strukturze rozprawy oraz zawierają wzory załączników (patrz: dokumenty do pobrania).
- Doktorant dostarcza przewodniczącemu rady naukowej dyscypliny 4 komplety dokumentacji w postaci papierowej wraz z kopiami tych dokumentów zapisanymi na elektronicznym nośniku danych w formacie pdf.
- Dziekanat (a w przypadku dyscycpliny nauki leśne biuro RND) wydziału właściwego dla danej dyscypliny naukowej przekazuje niezwłocznie do biura Szkoły Doktorskiej UPP zaświadczenie o złożeniu przez doktoranta rozprawy doktorskiej.
- W przypadku gdy rozprawa składana jest w innym podmiocie doktoryzującym, obowiązek niezwłocznego przekazania zaświadczenia leży po stronie doktoranta.
- Zaświadczenie jest dokumentem potwierdzającym datę złożenia rozprawy doktorskiej – data ta wskazuje moment zakończenia kształcenia w Szkole Doktorskiej UPP, co skutkuje wygaśnięciem statusu doktoranta.
- Doktorant, który złożył rozprawę doktorską w terminie wcześniejszym niż termin ukończenia kształcenia przewidziany w programie kształcenia, otrzymuje stypendium doktoranckie do dnia, w którym upływa termin ukończenia kształcenia, jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy.
Dokumenty do pobrania:
Szczegółowe dane dotyczące programu znajdują się w zakładce DOKTORAT WDROŻENIOWY.
Doktoranci powołują organy Samorządu Doktorantów na zasadach określonych w odrębnym regulaminie Samorządu Doktorantów Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu.
Przedstawiciele Samorządu Doktorantów uczestniczą w posiedzeniach właściwych rad naukowych dyscyplin, Senatu oraz Rady Szkoły, na zasadach określonych odpowiednio w Statucie Uczelni i Regulaminie Szkoły Doktorskiej.
Przewodnicząca Rady Doktorantów UPP – mgr inż. Agata Walczak-Górka
adres email: agata.walczak@up.poznan.pl
Samorząd Doktorantów UPP
ul. Wojska Polskiego 28
60-637 Poznań
Pliki do pobrania - dotyczące zasad postępowania w sprawie nadania stopnia doktora
- uchwala_senatu_nr_111_2022_w_sprawie_zasad_postepowania_w_sprawie_nadania_stopnia_doktora_na_upp_zmieniajaca_uchwale_365_2019.pdf [321KB]
- zarzadzenie_rektora_nr_99-2020_w_sprawie_ustalenia_wzorow_dokumentow_do_wszczecia_postepowania_dr.pdf [285KB]
- wniosek_w_sprawie_wszczecia_postepowania_o_nadanie_stopnia_doktora_w_szkole_doktorskiej_-_zalacznik_nr_1_do_zarzadzenia_99-2020.docx [19KB]
- kwestionariusz_osobowy_-_wszczecie_postepowania_o_nadanie_stopnia_doktora_-_zalacznik_nr_2_do_zarzadzenia_99-2020.docx [22KB]