ZADANIA:
naliczanie i realizowanie wynagrodzeń,
rozliczanie zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, świadczeń    rehabilitacyjnych),
realizacja potrąceń z wynagrodzeń;
przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do wynagrodzeń projektowych;
obsługa CRU pod względem umów cywilnoprawnych,
bieżąca kontrola kont księgowych związanych z wynagrodzeniami.