trzy osoby pracują w laboratorium, przygotowują preparaty do oglądania pod mikroskopem

Współpraca międzynarodowa

Międzynarodowa współpraca naukowa Uniwersytetu realizowana jest na wielu różnych płaszczyznach i w zróżnicowanej formie. W ostatnim czasie odbywa się głowie poprzez:

  • projekty realizowane w ramach programów międzynarodowych, w tym programów Komisji Europejskiej;
  • współpraca nieformalna jednostek UP w Poznaniu z jednym lub kilkoma partnerami skoncentrowana na opracowaniu wybranej problematyki badawczej;
  • współpraca dwustronna inicjowana, koordynowana i częściowo finansowana przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego;
  • współpraca z innymi ośrodkami wynikająca z umów podpisanych przez Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu.
     

Pracownicy wykazują dużą aktywność w wyjazdach zagranicznych, których głównym celem są przede wszystkim: udział w konferencjach, sympozjach, staże naukowe i badawcze, współpraca badawcza, a także udział w targach, wystawach, szkoleniach. Rocznie w takich wyjazdach uczestniczy około 500 pracowników ze wszystkich wydziałów. Wśród najważniejszych destynacji znajdują się Niemcy, Belgia, Holandia, Włochy, Czechy, Francja, Chiny, Hiszpania i wiele innych.

Znacznym zainteresowaniem pracowników cieszą się projekty z Programu Ramowego HORYZONT 2020, a w szczególności:

  • projekty badawcze i innowacyjne (Research and Innovation Action, RIA) mające na celu powstanie nowej wiedzy, badanie możliwości wprowadzenia nowych technologii, usług, produktów lub ich udoskonalenia,
  • indywidualne granty badawczo – szkoleniowe (Marie Skłodowska – Curie Individual Fellowships, IF), mające na celu rozwój kreatywności i innowacyjnego potencjału doświadczonych naukowców poprzez pracę nad indywidualnym projektem badawczym  w sektorze akademickim lub pozaakademickim (szczególnie  w przedsiębiorstwach)  w Europie i/lub poza jej granicami
  • akcje koordynujące i wspierające (Coordination and Support Action, CSA), które promują współpracę i koordynowanie działalności badawczej i innowacyjnej na poziomie krajowym poprzez definiowanie, organizowanie i zarządzanie wspólnymi inicjatywami
     

W 2015 roku Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu otrzymał z Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji grant na realizację Programu Erasmus+ tj. na: wymianę studentów  i nauczycieli akademickich, wyjazdy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi oraz na praktyki studenckie, a także na wspieranie organizacji mobilności

Nowością, zwiększającą możliwości finansowania tylko wyjazdów studentów, jest dodatkowa kwota przyznana Uczelni w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER). Fundusze z PO WER przeznaczone są na pokrycie dodatkowych kosztów wyjeżdżających studentów niepełnosprawnych oraz znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej.

Od kilku lat wzrasta atrakcyjność UP w Poznaniu dla zagranicznych studentów. Rośnie liczba studentów zagranicznych uczelni partnerskich (najwięcej z Turcji i Portugalii), którzy chcą zrealizować w naszej Uczelni, nie tylko część studiów w ramach programu, ale także odbyć praktyki np. w laboratoriach.

W ostatnim roku w ramach mobilności studentów Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu odwiedziło 65 studentów z zagranicy. Na studia wyjechało 64 studentów. Popularne są także wyjazdy pracowników, gdzie rocznie ponad 20 z nich korzysta z tej formy wymiany.

W ramach projektu Akademicki Poznań w naszej uczelni goszczą także wybitni naukowcy i wykładowcy z różnych krajów. Wykłady zaproszonych gości cieszą się dużą popularnością wśród studentów i osób z zewnątrz.

UPP obecnie posiada 39 umów o współpracy naukowo-badawczej i dydaktycznej podpisane z różnymi krajami.

Współpraca naukowa z zagranicą

Międzynarodowa współpraca naukowa Uniwersytetu realizowana jest na wielu różnych płaszczyznach i w zróżnicowanej formie. W ostatnim czasie odbywa się głowie poprzez:

  • projekty realizowane w ramach programów międzynarodowych, w tym programów Komisji Europejskiej;
  • współpraca nieformalna jednostek UP w Poznaniu z jednym lub kilkoma partnerami skoncentrowana na opracowaniu wybranej problematyki badawczej;
  • współpraca dwustronna inicjowana, koordynowana i częściowo finansowana przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego;
  • współpraca z innymi ośrodkami wynikająca z umów podpisanych przez Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu.
     

Pracownicy wykazują dużą aktywność w wyjazdach zagranicznych, których głównym celem są przede wszystkim: udział w konferencjach, sympozjach, staże naukowe i badawcze, współpraca badawcza, a także udział w targach, wystawach, szkoleniach. Rocznie w takich wyjazdach uczestniczy około 500 pracowników ze wszystkich wydziałów. Wśród najważniejszych destynacji znajdują się Niemcy, Belgia, Holandia, Włochy, Czechy, Francja, Chiny, Hiszpania i wiele innych.

 

Znacznym zainteresowaniem pracowników cieszą się projekty z Programu Ramowego HORYZONT 2020, a w szczególności:

  • projekty badawcze i innowacyjne (Research and Innovation Action, RIA) mające na celu powstanie nowej wiedzy, badanie możliwości wprowadzenia nowych technologii, usług, produktów lub ich udoskonalenia,
  • indywidualne granty badawczo – szkoleniowe (Marie Skłodowska – Curie Individual Fellowships, IF), mające na celu rozwój kreatywności i innowacyjnego potencjału doświadczonych naukowców poprzez pracę nad indywidualnym projektem badawczym  w sektorze akademickim lub pozaakademickim (szczególnie  w przedsiębiorstwach)  w Europie i/lub poza jej granicami
  • akcje koordynujące i wspierające (Coordination and Support Action, CSA), które promują współpracę i koordynowanie działalności badawczej i innowacyjnej na poziomie krajowym poprzez definiowanie, organizowanie i zarządzanie wspólnymi inicjatywami
     

W 2019 roku Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu otrzymał z Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji grant na realizację Programu Erasmus+ (kraje programu): wymianę studentów i nauczycieli akademickich, wyjazdy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi oraz na praktyki studenckie, a także na wspieranie organizacji mobilności. Budżet Programu Erasmus+

Oprócz finansowania z Programu Erasmus+ Uczelnia miała możliwość dodatkowego finansowania mobilności studentów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER). Fundusze z PO WER przeznaczone są na pokrycie dodatkowych kosztów wyjeżdżających studentów niepełnosprawnych oraz znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej.

 

Od kilku lat wzrasta atrakcyjność UPP dla zagranicznych studentów. Rośnie liczba studentów zagranicznych uczelni partnerskich (najwięcej z Turcji i Portugalii), którzy chcą zrealizować w naszej Uczelni, nie tylko część studiów w ramach programu, ale także odbyć praktyki np. w laboratoriach.

 

W ramach projektu Akademicki Poznań w naszej uczelni goszczą także wybitni naukowcy i wykładowcy z różnych krajów. Wykłady zaproszonych gości cieszą się dużą popularnością wśród studentów i osób z zewnątrz.

 

W 2019 roku Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu posiadał 41 podpisanych umów o współpracy naukowo-badawczej i dydaktycznej z ośrodkami zagranicznymi Corocznie UPP podpisuje nowe umowy z zagranicznymi uczelniami partnerskimi, które posiadają kartę ECHE czyli Erasmus Charter for Higher Education. W roku 2019 podpisano 10 nowych umów.

 

Więcej informacji w Sekcji ds. Umów i Współpracy Międzynarodowej.

Mobilność kadry

Pracownicy uczelni mają szerokie możliwości rozwoju i dokształcania głównie w ramach programu Erasmus+. Oferuje on różne formy wymiany, przede wszystkim wyjazdy zagraniczne w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych lub do instytucji w celach szkoleniowych

 

Oferuje nauczycielom akademickim UPP prowadzącym zajęcia dydaktyczne wyjazdy do zagranicznych uczelni partnerskich, czyli takich z którymi została podpisana umowa międzyuczelniana przewidująca wymianę nauczycieli akademickich. Celem wyjazdu nauczyciela akademickiego jest prowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni partnerskiej.

  1. Wyjazdy zagraniczne
    - do szkół wyższych w innych krajach w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych dla studentów – oferta dla nauczycieli akademickich;
    - do zagranicznych instytucji, w tym szkół wyższych, w celach szkoleniowych (doskonalenie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w pracy, wymiana doświadczeń) – oferta dla wszystkich pracowników uczelni.
  2. Współpraca w projektach typu kurs intensywny Erasmusa (Intensive Programmes - IP) - udział nauczycieli akademickich w przygotowaniu i prowadzeniu kursów intensywnych - zajęć dydaktycznych dla międzynarodowej grupy studentów.
  3. Udział  w projektach wielostronnych (Multilateral projects), dotyczących np. rozwoju współpracy między szkołami wyższymi i środowiskiem pozaakademickim, zwiększania dostępu do szkolnictwa wyższego, likwidowania barier ograniczających mobilność, odernizacji programów kształcenia, rozwoju potencjału dydaktycznego i badawczego uczelni, zwiększania innowacyjności kształcenia, zacieśniania związków między kształceniem i badaniami.
  4. Współpraca w ramach sieci akademickich (sieci to projekty o ogólno-europejskim zasięgu, realizowane przez liczną grupę partnerów. Każda sieć stanowi rodzaj międzynarodowego forum wymiany doświadczeń w wybranej dyscyplinie akademickiej).
     

Program Erasmus+ oferuje pracownikom administracyjnym uczelni oraz innym pracownikom nie prowadzącym zajęć dydaktycznych, wyjazdy do zagranicznych uczelni i innych instytucji partnerskich. Celem wyjazdu pracownika jest udział w szkoleniu podnoszącym kwalifikacje związane z charakterem pracy wykonywanej w uczelni macierzystej.

 

Mobilność kadry - szkolenia (STT) to działanie zapewniające wsparcie w zakresie doskonalenia zawodowego pracowników w formie szkoleń zagranicznych (z wyłączeniem konferencji) i praktycznego doświadczenia edukacyjnego (Job Shadowing).

 

Organizacją przyjmującą może być instytucja szkolnictwa wyższego posiadająca Kartę Erasmusa (ECHE)  oraz każda prywatna lub publiczna organizacja prowadząca działalność na rynku pracy lub w dziedzinie kształcenia, szkolenia i na rzecz młodzieży w kraju uczestniczącym w programie.

 

Więcej informacji na temat mobilności kadry: https://erasmusplus.up.poznan.pl/pl